Goiás lança curso de letramento racial para servidores

O Governo de Goiás lançou um novo curso de letramento racial destinado a servidores públicos estaduais. A iniciativa, chamada “Por que eu, servidor(a), preciso ser antirracista?”, foi desenvolvida pela Secretaria da Administração (Sead) em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds). O objetivo é oferecer conteúdo formativo atualizado, qualificado e acessível sobre enfrentamento ao racismo e promoção da equidade racial dentro do serviço público.

A formação é oferecida na modalidade Ensino a Distância (EAD), com o formato chamado “Sempre Aberto”, o que permite ao servidor iniciar o curso logo após realizar a inscrição no site oficial da Escola de Governo. Dessa forma, cada participante pode avançar no próprio ritmo, sem datas rígidas de abertura e fechamento. A carga horária total é de 30 horas, distribuídas em módulos com materiais diversos.

O conteúdo foi elaborado por especialistas e profissionais de diferentes áreas, incluindo a participação de pessoas pretas, pardas, brancas e de um representante indígena. A diversidade de vozes buscou garantir múltiplas perspectivas sobre a temática racial e as realidades vivenciadas nos ambientes de trabalho. A equipe responsável contou ainda com a colaboração de especialistas ligados à Delegacia Estadual de Atendimento à Vítima de Crimes Raciais e Delitos de Intolerância (DEACRI), que contribuíram com informações sobre legislação e atuação institucional.

A proposta pedagógica apresenta textos, videoaulas legendadas, entrevistas, materiais de leitura e um jogo educativo que estimula a reflexão sobre situações práticas e tomadas de decisão. A abordagem busca unir teoria e vivência, com foco em situações cotidianas do serviço público. De acordo com a Sead, o curso pretende fortalecer uma postura ativa contra o racismo, estimulando servidores a reconhecerem desigualdades históricas e a adotarem atitudes alinhadas ao princípio de equidade racial.

Entre os temas abordados estão a trajetória histórica do racismo no Brasil, o processo de formação das desigualdades estruturais, a legislação vigente, as normas étnico-raciais, os indicadores sociais que evidenciam disparidades e outros conteúdos relacionados ao enfrentamento da discriminação. O curso também apresenta orientações sobre o papel dos servidores públicos na garantia de atendimento humanizado, igualitário e de acordo com os direitos estabelecidos.

Segundo informações divulgadas pela Agência Cora Coralina de Notícias, a iniciativa está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente aqueles ligados à Educação de Qualidade, Redução das Desigualdades e Igualdade Étnico-Racial. A formação busca contribuir para uma cultura organizacional mais inclusiva e consciente, fortalecendo políticas públicas que priorizam a diversidade e o combate a qualquer tipo de discriminação.

Com a medida, o Governo de Goiás pretende ampliar a capacidade institucional de identificar e enfrentar situações de racismo, além de estimular práticas responsáveis nas rotinas administrativas, no atendimento ao cidadão e no convívio profissional. O curso passa a integrar a grade de formações continuadas da Escola de Governo, disponível a todas as secretarias e autarquias do Estado.

Servidores interessados podem acessar o ambiente virtual da Escola de Governo, realizar o cadastro e iniciar a formação imediatamente. A Secretaria da Administração informou que a ampliação de cursos voltados à diversidade racial faz parte de uma estratégia maior para qualificar o atendimento público e fortalecer políticas de inclusão no estado.