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27 de junho de 2026

Sebrae abre vagas para agentes locais de inovação em Pirenópolis

Sebrae abre vagas para agentes locais de inovação em Pirenópolis com bolsa de R$ 5 mil. Os selecionados irão apoiar pequenos negócios.
Jordão Vilela
Jordão Vilela

12 de março de 2026 às 11:37

Sebrae abre vagas para agentes locais de inovação em Pirenópolis

O Sebrae Goiás abriu inscrições para um processo seletivo que pode interessar a muitos profissionais da região. Estão abertas as inscrições para o Programa ALI – Agentes Locais de Inovação em Pirenópolis, iniciativa que oferece bolsas mensais de R$ 5 mil para profissionais que irão atuar diretamente no fortalecimento de pequenos negócios e empresas rurais em diversas regiões do estado.

Entre as regiões contempladas está a Centro-Leste, que inclui os municípios de Alexânia, Anápolis, Pirenópolis, Silvânia e Vianópolis. Por isso, a seleção também representa uma oportunidade para quem deseja atuar como um dos agentes locais de inovação em Pirenópolis, contribuindo com o desenvolvimento econômico e tecnológico da região.

Ao todo, o processo seletivo disponibiliza 170 vagas para a metodologia Produtividade e 187 vagas para a metodologia Rural, já incluindo cadastro reserva.

Agentes locais de inovação em Pirenópolis: oportunidade de atuação regional

Na regional Centro-Leste, onde está incluída Pirenópolis, estão previstas 20 vagas, sendo 6 imediatas e 14 para cadastro reserva. Os profissionais selecionados irão atuar diretamente junto a pequenos empreendedores e produtores rurais, aplicando metodologias que estimulam inovação, eficiência e melhoria de processos.

O trabalho dos agentes locais de inovação em Pirenópolis envolve acompanhamento técnico, visitas às empresas e aplicação de ferramentas de diagnóstico que ajudam os negócios a identificar desafios e implementar soluções inovadoras.

A proposta do programa é levar conhecimento prático e metodologias de inovação diretamente aos empreendedores, ajudando a aumentar produtividade, competitividade e sustentabilidade dos negócios.

Como funciona o trabalho dos agentes de inovação

Os profissionais selecionados atuam como bolsistas em atividades de extensionismo tecnológico, levando conhecimento técnico para pequenas empresas e empreendimentos rurais.

Na metodologia Produtividade, os agentes trabalham na aplicação de ferramentas e metodologias ágeis que permitem avaliar o impacto da inovação nos resultados dos pequenos negócios.

Já na metodologia Rural, a atuação é voltada para propriedades e empresas ligadas ao agronegócio, estimulando práticas inovadoras que aumentem a eficiência e promovam sustentabilidade.

Entre as atividades desenvolvidas pelos agentes locais de inovação em Pirenópolis, estão:

  • Aplicação de diagnósticos nas empresas

  • Identificação e priorização de problemas

  • Testagem e validação de soluções inovadoras

  • Planejamento da implementação das melhorias

  • Monitoramento dos resultados obtidos

Esse acompanhamento permite que empresários e produtores rurais tenham acesso a ferramentas modernas de gestão e inovação.

Quem pode participar da seleção

Para participar do processo seletivo, é necessário possuir graduação completa em qualquer área. No entanto, alguns cursos recebem pontuação adicional na análise curricular, dependendo da metodologia escolhida.

Para a área de Produtividade, recebem pontuação extra profissionais com formação em:

  • Administração

  • Engenharias

  • Ciências Contábeis

  • Ciências Econômicas

  • Tecnologia da Informação

  • Ciência da Computação

  • Marketing

  • Design

  • Sistemas de Informação

Já para a área Rural, recebem pontuação adicional profissionais formados em áreas como:

  • Engenharia Agronômica

  • Engenharia Agrícola

  • Engenharia Florestal

  • Engenharia Ambiental

  • Medicina Veterinária

  • Zootecnia

  • Gestão do Agronegócio

  • Biologia

  • Agroecologia

  • Administração Rural

Também podem receber pontuação adicional tecnólogos nas áreas de agronegócio, agropecuária, gestão de empresas rurais, empreendedorismo e recursos hídricos.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para atuação como um dos agentes locais de inovação em Pirenópolis possui três etapas principais, todas de caráter eliminatório e classificatório.

As fases são:

  1. Avaliação de conhecimentos

  2. Análise curricular e documental

  3. Avaliação de habilidades e perfil

O objetivo é selecionar profissionais que tenham capacidade técnica, perfil de atuação em campo e interesse em trabalhar diretamente com inovação aplicada aos pequenos negócios.

Como fazer a inscrição

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até o dia 16 de março, às 18h, exclusivamente pela internet.

Clique aqui, acesse este site que tem os editais, comunicados e o link para se inscrever.

Os interessados em participar da seleção para atuar como um dos agentes locais de inovação em Pirenópolis devem realizar a inscrição por meio do site da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), responsável pela condução do processo seletivo.

A iniciativa do Sebrae busca ampliar o alcance da inovação em pequenos negócios e no setor rural, aproximando profissionais qualificados da realidade das empresas e produtores.

Para a região de Pirenópolis e cidades vizinhas, o programa representa uma oportunidade importante de fomentar inovação, produtividade e desenvolvimento econômico regional.

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